招聘财务审计部负责人
岗位职责:
一、规划与计划
参与拟订力诺集团年度审计、监察工作计划
制度建设 审查评价、完善力诺集团内控制度、流程
帮助二级集团建立和完善内部审计管理制度,流程
完善和制定力诺集团财务审计相关规章制度、操作流程,并对制度的完整性合理性负责
二、审计管理工作
绩效审计:根据年度经营目标责任书,组织对二级集团(公司)的经营业绩进行审计评价。
财务规范审计:组织对二级集团(公司)的财务基础工作、会计报表(财务状况、经营成果、现金流量)进行审计。
反舞弊审计:建立员工投诉渠道,组织对被举报、被投诉的责任人进行查证。
离任、任职审计:接受人力资源本部等委托,组织对责任人任职审计期间履职情况进行审计。
投资效益和增值审计:组织对二级集团(公司)新建、改扩建项目的投资效益效果进行审计。
协助实施外审外查,跟踪外部事务所提出的整改事项。
实施财务专项审计的后续跟踪审计,及时报告审计建议的落实和整改情况
根据审计总监的工作安排进行临时性审计工作,不限于财务审计。
实施财务审计相关档案资料的归档管理
三、网上审计工作
组织和推进网上审计工作,按照计划完成网上审计建设
四、外部关系维护
建立维护与相关政府机构及外部相关服务机构的良好关系
五、组织及人事管理
确保审计管理本部与其他部门的有效合作
组织对二级集团审计人员的培训工作以及绩效考核工作
参与审核本部门组织结构、岗位设置、管理制度
六、其他事务 其他临时性事务处理
任职要求:
1、本科及以上 ,英语六级以上。
2、会计审计、财务及相关专业 。
3、从事财务、会计审计等相关工作5年以上。
4、中级以上职称或注册会计师(或同等资格)
5、熟悉财务会计、财务管理、审计等方面的专业知识。
6、具备战略/营销/运营/供应链管理/法律/人力资源/工程建设等方面综合知识。
7、具有良好的大局观,文字功底深厚,能独立完成各种形式的财务审计报告。
8、熟练应用SAP、用友财务软件和自动化办公软件。
9、具有较好的沟通能力和说服能力; 具有一定的抗压能力。
10、诚信正直,坚持原则;谨慎行事,保密观念强。
工作地址:
招聘财务审计部负责人
小艾
会员积分:0
岗位职责:
一、规划与计划
参与拟订力诺集团年度审计、监察工作计划
制度建设 审查评价、完善力诺集团内控制度、流程
帮助二级集团建立和完善内部审计管理制度,流程
完善和制定力诺集团财务审计相关规章制度、操作流程,并对制度的完整性合理性负责
二、审计管理工作
绩效审计:根据年度经营目标责任书,组织对二级集团(公司)的经营业绩进行审计评价。
财务规范审计:组织对二级集团(公司)的财务基础工作、会计报表(财务状况、经营成果、现金流量)进行审计。
反舞弊审计:建立员工投诉渠道,组织对被举报、被投诉的责任人进行查证。
离任、任职审计:接受人力资源本部等委托,组织对责任人任职审计期间履职情况进行审计。
投资效益和增值审计:组织对二级集团(公司)新建、改扩建项目的投资效益效果进行审计。
协助实施外审外查,跟踪外部事务所提出的整改事项。
实施财务专项审计的后续跟踪审计,及时报告审计建议的落实和整改情况
根据审计总监的工作安排进行临时性审计工作,不限于财务审计。
实施财务审计相关档案资料的归档管理
三、网上审计工作
组织和推进网上审计工作,按照计划完成网上审计建设
四、外部关系维护
建立维护与相关政府机构及外部相关服务机构的良好关系
五、组织及人事管理
确保审计管理本部与其他部门的有效合作
组织对二级集团审计人员的培训工作以及绩效考核工作
参与审核本部门组织结构、岗位设置、管理制度
六、其他事务 其他临时性事务处理
任职要求:
1、本科及以上 ,英语六级以上。
2、会计审计、财务及相关专业 。
3、从事财务、会计审计等相关工作5年以上。
4、中级以上职称或注册会计师(或同等资格)
5、熟悉财务会计、财务管理、审计等方面的专业知识。
6、具备战略/营销/运营/供应链管理/法律/人力资源/工程建设等方面综合知识。
7、具有良好的大局观,文字功底深厚,能独立完成各种形式的财务审计报告。
8、熟练应用SAP、用友财务软件和自动化办公软件。
9、具有较好的沟通能力和说服能力; 具有一定的抗压能力。
10、诚信正直,坚持原则;谨慎行事,保密观念强。
工作地址:
18-05-31 09:39
4011
1
回复
暂无评论